КОУЧИНГ (англ. coaching — обучение, тренировки) — метод консалтинга и тренинга; от классических консалтинга и тренинга отличается тем, что коуч не даёт жёстких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Что это значит?
Например, для психотерапевта клиент является пациентом, которому необходима помощь. Его интересует прошлое человека, пережитые им психологические травмы, его основная задача – лечение пациента от последствий этих травм. Что ОЧЕНЬ важно во многих случаях.
В центре внимания коуча – настоящее и будущее клиента. Клиент воспринимается как целостная здоровая личность, стремящийся сделать свою жизнь яркой и осмысленной.
Коуч помогает перевести проблему в жизненную задачу, решаемую с помощью собственных ресурсов человека. Он не предлагает клиенту 100% готовых решений и ответов, как это делает, например, консультант или эксперт-тренер, а с помощью вопросов и различных методик помогает ему найти наилучшее решение самостоятельно. Таким образом принятое решение не является навязанным или плодом чужого опыта, что очень мотивирует человека.
В отличие от дружбы, где отношения людей основаны на общности взглядов, интересов, жизненной позиции или совместном времяпровождении, отношения в коучинге посвящены клиенту и его задачам. При этом основная задача коуча – это создание отношений, в которых вы сможете раскрыть свой внутренний потенциал, довериться в важнейших аспектах жизни и бизнеса, а коуч оставаться беспристрастным и заинтересованным только в одном – в достижении ваших целей.